François Bou Directeur général
Delphine Bon Assistante de direction
Jean-Paul Lelandais Administrateur
Thierry Verdru Directeur financier
Sébastien Francin Comptable
Béryl Ertaud Assistante ressources humaines
Fabio Sinacori Directeur de la programmation
Virginie Groll Responsable de projet artistique
Ghislain Abraham Responsable de la diffusion
Blandine Lespinasse Directrice de la communication
et des relations publiques
Charlotte De Visscher Responsable des relations publiques
et des partenariats
Marie Chiozzotto Chargée de l’action culturelle
et du développement des publics
Aude Leclerc Chargée de la pédagogie et de l’action éducative
Nicolas Foulon Responsable presse et médias
Manon Cunier Responsable de la communication
Elsa Spiers Responsable de la communication digitale
Ugo Ponte Photographe - accueil des artistes
Christelle Péramato Accueil - responsable de la billetterie
Sarah Drusin Accueil - billetterie - secrétariat
Chloé Benoit Accueil - billetterie
Fabrice Deroo Régisseur général
Pierre Jelocha Régisseur adjoint
Stéphane Évrard Régisseur technique
Timothée Dujardin Bibliothécaire
Nicolas Bury Secrétaire régie
David Klopocki Agent technique
Pascal Naguilou Agent technique
Sylvain Tortel Agent technique
Jean-Sébastien Wattez Agent technique
Nathalie Thieffry Entretien - accueil des artistes
Laura Rocq Responsable du développement, du mécénat et des relations publiques économiques
Ingra Sõerd Coordinatrice de la préfiguration d’Orchestre Métropolitain des Jeunes et d’Orchestre Pédagogique d’Utilité Sociale
Collaboration à l’écriture des textes de la brochure
Laurent Vilarem
Merci à Sara Dehay (stagiaire administration), Anne-Laure Simon (attachée de presse), Laura Veltz (assistante bibliothécaire) et Manon Venuti (chargée d’administration et de production) pour leur travail à nos côtés.
Merci à l’ensemble des intermittents du spectacle et à l’équipe du Nouveau Siècle qui nous accompagnent chaque saison.
* En date du 11 avril 2023
Conformément aux dispositions de la loi Avenir visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes,
l’Orchestre National de Lille publie son index d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l’exercice 2022.
L’Orchestre National de Lille obtient la note de 94/100.
Ce résultat, significativement au-dessus du minimum de 75 points requis, témoigne de son engagement de longue date
mis en œuvre en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
L’index d'égalité professionnelle est calculé selon 4 critères déterminés en fonction de notre effectif global :
L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes ;
L’écart de taux d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes ;
L’accompagnement salarial des femmes de retour de congé maternité ;
La représentation des femmes parmi les 10 plus hautes rémunérations.